Recruiting Manager (w/m/d) Schwerpunkt Marketing

Aufgaben
  • Recruiting von Mitarbeitern und Durchführung des Bewerbermanagements
  • Mitarbeit bei der Neukonzeption, Umsetzung und Betreuung der Karriereseite und Homepage
  • eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer
    Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
  • Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
  • redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle
  • Repräsentation des Arbeitgebers auf Karrieremessen und Events
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Dipl.-FH) im Studiengang Marketing oder Kommunikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Recruiting oder Abschluss Qualifikationsprüfung 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mehrjähriger Erfahrung im Marketing
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing und Social Media sowie SEO
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eingruppierung / Besoldung E10/A11
Bewerbungsschluss 14.08.2024
Eingruppierung / Besoldung E10/A11
Standorte
LDBV (München)
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